Synthèse de notre réponse

Neil couvre le cœur alternance de votre V1, à deux conditions.

Nous avons choisi d'être francs, y compris sur nos faiblesses. Nos réponses décrivent l'existant tel qu'il est, avec la date de ce qui est prévu.

Votre besoin

OPUS Formation remplace Digiforma et sa plateforme de formation à distance pour environ 2 000 apprenants par an, majoritairement en alternance et à distance, en trois mises en service : alternance en juillet 2027, examens en octobre 2027, POEI en janvier 2028.

Deux particularités structurent le besoin : un CFA de branche dont les clients sont des réseaux de franchisés, et des entrées permanentes dans des groupes partagés.

Notre position

Neil est un ERP SaaS de gestion de la scolarité et de l'alternance, conçu et éprouvé dans un établissement de 12 000 étudiants par an.

Nous sommes un éditeur jeune : pas encore de CFA de branche en production, ni de référence à volumétrie comparable. Ce que nous proposons, c'est un partenariat sur la suite du produit, avec la réversibilité sans surcoût inscrite au contrat.

Trois messages

01 · Avant mars 2027
Le cœur de votre V1 est dans Neil quatre mois avant votre bascule.

Contrat et CERFA, dépôt aux OPCO via Convergence (10 sur 11), facturation OPCO proratisée au jour : le parcours alternance complet est livré avant mars 2027. Les droits cloisonnés par pôle et l'appel par l'intervenant sont déjà en production.

02 · Dès la signature
Deux briques à construire pour vous.

La hiérarchie franchise, enseigne et SIRET, avec des gestionnaires limités à leur périmètre. Les entrées permanentes, avec des dates et un volume horaire propres à chaque apprenant. Ce sont les deux conditions pour tenir juillet 2027.

Le détail des deux briques →

03 · Hors périmètre
Les examens en partie, la POEI pas du tout.

Notre module de diplomation gère jurys et rattrapages. L'éligibilité au seuil de présence est à construire et CERES reste en ressaisie. La POEI et les plateformes France Travail ne sont pas dans notre périmètre : nous vous recommandons de la garder dans un outil dédié.

Couverture des 123 exigences du cahier des charges

Chaque exigence porte un statut. Les écarts sont décrits, les dates sont celles de notre feuille de route.

Sur vos exigences essentielles hors POEI, Voir la matrice complète →

Notre proposition

202 050 €
HT sur 3 ans, tout au forfait, hors interfaces
7 mois
de la signature fin novembre 2026 à la V1 début juillet 2027
0 €
pour l'export de sortie, inscrit au contrat

Le détail de la proposition financière → · La roadmap jusqu'à la V2 →

Ce que nous mettons en face

Choisir un éditeur sans référence comparable demande de l'audace. Nous ne vous la demandons pas à crédit.

Une donnée saisie une fois

Reprise partout : contrat, CERFA, présence, certificat de réalisation, facture, espace employeur.

Une API ouverte, une sortie libre

Plus de 1 000 opérations documentées, et une réversibilité sans surcoût inscrite au contrat.

Une vraie place dans le produit

OPUS, premier CFA de référence, travaille directement avec l'équipe qui construit Neil et avec son concepteur, Adrien Sarlat.